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北の達人コーポレーションが、人材への投資を積極的に行い、社員のエンゲージメントや働きがいの向上、多様かつ優秀な人材確保に向けた採用力強化を目的として、給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施することを発表した。対象は総合職社員で、ベースアップ割合は10.2％（定期昇給等と併せた昇給率は15.0％）。